Siden dittgavekort.no faller inn under Skattelovens § 5-15 om skattefri arbeidsinntekt, velger mange arbeidsgivere dette som gave til sine ansatte.
§ 5-15. Skattefri arbeidsinntekt
§ 5-15-1. Gaver i ansettelsesforhold
(1) Gave fra arbeidsgiver i anledning av mottakerens 25, 40, 50 eller 60 års tjenestetid i bedriften regnes ikke som
skattepliktig inntekt når gaven består i annet enn pengebeløp. Dette gjelder bare for verdier inntil 8.000 kroner.
(2) Jubileums- eller oppmerksomhetsgave fra arbeidsgiver regnes ikke som skattepliktig inntekt når gaven består av annet
enn pengebeløp. Dette gjelder bare for verdier inntil 3.000 kroner. Som jubileums- eller oppmerksomhetsgave etter disse
bestemmelsene regnes gave fra arbeidsgiver i anledning av at
a. bedriften har bestått i 25 år eller i et antall år som er delelig med 25,
b. mottakeren gifter seg eller fyller 50, 60, 70, 75 eller 80 år,
c. mottakeren går av med pensjon eller slutter av annen grunn etter minst ti år i
bedriften.
(3) Dersom jubileums- eller oppmerksomhetsgave mv. som nevnt ovenfor er gitt i anledning av at bedriften har bestått i 50
år eller et antall år som er delelig med 50, regnes verdien inntil ytterligere 50 prosent av nevnte beløp ikke som skattepliktig
inntekt.
(4) Premie fra arbeidsgiver for forslag til forbedring av organisasjon og arbeidsmetoder i bedriften regnes ikke som skattepliktig
for mottakeren når premien består av annet enn pengebeløp. Dette gjelder bare for verdier inntil 2.500 kroner.
(5) Gave fra arbeidsgiver til ansatt regnes ikke som skattepliktig inntekt for mottakeren så langt arbeidsgiverens utgifter
i løpet av inntektsåret ikke overstiger 1 000 kroner for den enkelte lønnstaker og arbeidsgiver ikke krever fradrag for
kostnadene. Bestemmelsen gjelder bare når gaven består av annet enn pengebeløp.
(6) Skattefritak etter denne paragraf gjelder bare for gaver som gis etter en generell ordning i bedriften.